百宏集團斬獲一等獎1個、三等獎2個、優秀獎11個
為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，全面落實創新驅動的戰略要求，廣泛組織動員全省廣大職工積極投身大眾創業、萬眾創新，開展群眾性職工創新活動，促進企業自主創新和我省經濟社會發展。省總工會決定，繼續舉辦2021年福建省百萬職工“五小”創新大賽，對廣大職工在崗位上開展小革新、小發明、小創造、小設計、小建議等技術革新、技術改造和技術攻關活動中所取得的創新成果，具有新穎性、實用性和先進性，已經產生明顯的經濟和社會效益的項目進行專業評審，表彰。
近日，2021年福建省百萬職工“五小”創新大賽獲獎名單揭曉。我集團報送的14個項目全部獲獎，其中一等獎1個、三等獎2個、優秀獎11個，是我集團參加歷屆“五小”創新大賽有史以來的最好成績。樊孝園、林永紅、劉勝國、龔平、蘇貴平報送的《刮板冷凝器軸封泄漏保真空穩生產的解決方案》項目斬獲一等獎，獎金2000元；另兩個樊孝園團隊報送《C區紡絲熔體直紡全消光在線添加系統改造》和《德國KSB熱媒離心泵改造軸承溫度監測點》項目榮獲三等獎，獎金500元。蔡振坤、鄒叔平、江秀明、文正平等分別報送的11個項目榮獲優秀獎，各獎勵200元。
企業內部的技術革新、項目攻關、合理化建議，旨在充分發揮員工的聰明才智，激發員工的創造性，達到提升設備效率，減輕勞動負荷，優化成本控制，提升安全管理的目的。小改小革以極少的資金投入，但帶來的經濟效益不容小覷，此次省“五小”創新大賽一等獎《刮板冷凝器軸封泄漏保真空穩生產的解決方案》項目，僅投入3000元，就為公司減少停產損失至少400萬元。樊孝園坦言，有些進口的設備與實際生產需求還存在很大差距，設備技術人員只有充分了解企業生產實際情況，有針對性地進行工藝改造、技術革新，才能幫助企業穩產增產，我們改造后的設備，有些比進口的設備還要好用。
如今，“5G+工業互聯網”賦能制造業智能升級，數字化、網絡化的智能工廠對相關技術人員的綜合能力、人才隊伍建設提出了更高的要求，唯有自主學習，不斷求知探索，才能厚積薄發、開拓創新，為公司創造更大的價值。
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